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 2010年型リーダーマインド ファンやメンバーとのコミュニケーションに悩んでいるあなたへ... "メンバー間の気持ちの温度差を解消し、 ファンとの意思疎通をスムーズにする ２０１０年型リーダーマインドを手に入れ、 新しい音楽ライフを満喫しませんか？" Date: From: 島田晋輔 「“バンドでこれからどうなっていくのか”が明確に見えないために、メンバーとのミーティングが毎回だらだらとしていて悩んでいます。 頑張ってもこの程度、っていう雰囲気に呑まれてしまっています... 何かいい解決方法はありませんか？」 という悩み相談を受けました。 確かに、明確なヴィジョンがないと・なかなか行動できない ・モチベーションがあがらない ・積極的に活動していくことに抵抗がある といったことがグループ内でおこるでしょう。 僕もバンドを引っ張るリーダーの立場にあり、 イベントの企画や運営などを行っているのでよく気持ちはわかります。 「もうめんどくさいし、やってられねーよ！」 そんなことも言われたこともあるので（苦笑） 今では無理なく楽しく好き勝手に活動していますが、かつては あなたと同じようにメンバーとのコミュニケーションなどで 悩んだ時期もありました。 バンドの解散、メンバーとのケンカ別れ なども経験したこともあります。 今では、こうして多くのアーティストにアドバイスする立場に もなり、専門的な勉強も人一倍しているので、 他人とのコミュニケーションにおいて重要なポイントというのが お伝えできるようになりました。 たくさんのアーティストから相談を受け、アドバイスをして うまくいったこと、僕自身が経験してうまくいった方法を 踏まえると、解決策は大きくわけて２つになります。 １：セルフイメージを高める ２：メンバーとの信頼を高める の２つです。 よく言われていることですが、きちんと向き合って「行動」に移し、 実践している人が少ないですよね。 「大事なのはよくわかってるのだけど、どうやっていいかわからない...」 |
