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 30代転職戦略 ?面接で緊張しない方法？ ?面接でどう志望動機を言うか？ ?面接でどう退職理由を言うか？ これらへの答えとして、 あなたの要望に合致したお手本が、書籍やマニュアルにありましたか？ 人事採用面接官より 就職でお悩みのあなたへ。 ぜひ最後までお読み下さい。 あなたの今の状況は 次の項目に当てはまりますか？ 「面接で緊張しないための方法」を書籍で読んだが、自分には全く意味がなかった。 面接で緊張しないなんてあり得ない。緊張した上で話すためのツールが欲しい。 履歴書の選考すら通らない。 職務経歴書って何？本当に書籍どおりのことを書けば良いのが疑問？ 退職理由を面接で言えない。 退職理由。考えたけれども、それを言って良いのか？添削してもらえないか？ 一人で転職活動をしていると、気がめいってしまう、助けてくれるプロの存在が身近にあったら。 １流大学出身なのに面接が下手なためにどうしてもうまくできない。 ２４社連続不採用！この記録が続いていくのは、もう嫌だ！ ３９歳派遣、この生活はつら過ぎる、正社員になって、家庭を持って、幸せになりたい！ キャリアはアルバイトだけで、自己ＰＲなどできない！ 高卒で、周りの人たちに勝つ自信がない ３流大学出身で、もうどうしようもなく自信がない。探しても自分の希望にあった会社が見つからない。 何社受けてもなかなか採用通知が来ない。 どういった企業を選んで良いのか分からない。 自力ではもう限界かも知れない いかがですか？ あてはまる項目はありましたか？ あれば、このホームページを読む意味があります。 もし、当てはまる項目がないのであれば、このページを閉じていただいて結構です。 また、この「黄金の転職戦略」は３０代限定としております。 恐縮ですが、若くとも２７歳から上は３９歳までの方までにお読み頂きたいと思います。 それ以外の方は、申し訳ありません。 ※大学生、２０代の転職であれば 拙著「就活戦略」がありますのでそちらをご覧下さい。 （http://www.suprect.com/job2/が就活戦略ホームページです） では、お待たせいたしました！！ ここからは、若き転職組の方へ、お話致します。 その前に。 私 川島芳明と申します。 就職アドバイザー 経営コンサルタント 川島芳明 執筆書籍です！ < |
